PAIEMENT DES SALAIRES

Votre employeur refuse ou ne peux pas payer vos salaires, vos heures supplémentaires ou vos congés…

Vous êtes en droit de demander sa condamnation par le Conseil de Prud’hommes.

Vous pourrez même obtenir de conséquents dommages et intérêts en réparation de vos préjudices.

Vous devez même savoir que le fait d’accomplir des heures de travail qui ne sont pas indiquées dans votre contrat de travail ou votre bulletin de paie constitue des faits de travail dissimulé.

Pour ces faits que vous subissez vous pouvez demander la condamnation de votre employeur à vous payer une indemnité pouvant aller jusqu’à SIX (6) MOIS DE SALAIRES.

N’hésitez pas à contacter le cabinet pour obtenir une consultation et une étude GRATUITE ET IMMÉDIATE de votre dossier.

Maître BERVARD-HEINTZ vous renseignera sur vos droits et vous conseillera sur les suites à donner à votre dossier.